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阜沙出实招支持企业上规上限
单个企业奖励最高500万元
发布时间:2022-07-04 来源:中山日报

中山网讯  阜沙镇加快落实国务院《扎实稳住经济的一揽子政策措施》和广东省、中山市实施方案,近日出台“暖企业、强服务、促发展”33条工作措施,稳经济、促发展。33条措施包括4个方面,其中支持企业上规上限方面规定,单个企业奖励最高可达500万元。

33条工作措施中,助企纾困工作措施有5条,除加大小微企业所得税优惠力度外,对承租镇属物业的服务业小微企业、制造业小微企业和个体工商户,2022年度可减免3个月租金,由镇资产经营管理公司负责对接。对受疫情影响生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户,阶段性缓缴企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分,缓缴期限阶段性实施到2022年底。

助力企业发展的措施占比较大,共有10条。其中,上一年度主营业务收入在1000万至5000万元区间的企业(以纳税申报表为准),当年在本镇银行机构办理的新增信用贷款、知识产权质押贷款等非抵押贷款,给予1%贴息扶持,每家企业每年贴息总额不超过5万元,时限至2023年底;对阜沙镇外企业在阜沙镇内新租赁厂房并达到上规的制造业企业,按其当年度企业所得税、增值税、营业税等在阜沙镇留成部分额度全额给予奖补。

阜沙镇特别支持企业上规上限发展壮大。措施规定,对2021年(2021年2月升规的除外)-2022年度(含2023年2月)新升规,且上规后连续2年留在统计联网直报名录库内的工业企业,并未享受过高成长中小企业项目奖励的企业,每家奖励10万元。对限额以上批零住餐企业(个体户)全年销售额(零售额)实现同比增速7%以上的,分行业按增量进行奖励,单个企业奖励最高500万元,具体由镇经济发展和科技统计局对接。

稳就业促创业的措施共有7条。其中,落实“雏鹰归巢,阜沙有我”本土人才培养计划,吸引本土大学生和技能人才回归家乡发展。对2021年及以后毕业的阜沙籍全日制专科以上毕业生留在阜沙就业满一年以上的,在享受市级奖励的基础上,额外给予奖励。全日制博士研究生一次性奖励20000元,全日制硕士研究生一次性奖励10000元,全日制本科生一次性奖励5000元,全日制专科生一次性奖励4000元。对2021年及以后毕业的中专院校毕业的技能型人才(需企事业单位认可),一次性奖励3000元。

对退役军人成功创办初创企业且正常经营6个月以上的,给予10000元一次性创业资助。

强化服务措施占比最大,为11条,其中最受关注的有两条。包括,加大企业外来务工人员子女的公办学位供给,对市龙头骨干企业、市总部企业(含服务业企业)、上一年度工业总产值5亿以上(含5亿)的企业,可申请2个公办学位指标。对其他规上企业(含服务业企业)、限额以上批发零售和住宿餐饮企业、房地产开发企业、建筑企业等,按其产值规模、投资规模、税收收入、营业收入,在学位盈余情况下,可优先保障。

对符合《阜沙镇人才公寓租赁制度》的各类企业人才,安排入住阜沙镇大信新都汇人才公寓,免1年租金。

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