“就业十条”
1 适度降低社会保险等成本
2 进一步降低企业招工费用
3 加大重点用工企业服务力度
4 积极支持中小微企业吸纳就业
5 进一步鼓励创业带动就业
6 进一步激励高校毕业生多渠道就业
7 进一步加大劳动力技术技能培训力度
8 帮扶困难企业职工稳岗转岗
9 加大困难人员托底帮扶力度
10 促进劳动者返乡就业创业
1月4日，市人社局就市政府近日出台的《关于印发中山市进一步促进就业若干政策措施意见的通知》（以下简称“就业十条”）进行了解读。据悉，“就业十条”从五个层面提出10条政策40多项措施，全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业工作的决策部署，进一步完善就业创业政策，持续减轻企业负担，增强企业活力，促进创业扩大就业，有效应对当前经济环境的新情况、新变化，促进全市经济社会持续健康发展。
市人社局相关负责人表示，“就业十条”的制定遵循了体现中山特色、突出问题导向、注重政策协同三个原则。特别是体现中山特色方面，在全面贯彻落实国家、省促进就业所有政策措施的基础上，根据我市实际情况，提出多项具有中山特色的创新举措。例如：鼓励农村劳动力从事农业生产经营活动，政策对符合条件且取得工商营业执照的劳动者，按规定可享受一次性创业资助、租金补贴和创业带动就业补贴；鼓励用人单位到乡村设立就业驿站，为城乡就业困难人员创造更多就近就地就业岗位，招用城乡就业困难人员就业与其签订1年以上期限劳动合同，按规定缴纳社会保险费的，按其实际招用人数给予最长3年的社会保险补贴和岗位补贴等。
据介绍，“就业十条“从五个层面提出10条政策40多项措施。其中，持续减轻企业负担层面，提出“降低企业社会保险成本”，严禁自行集中清缴，适当降费率、允许阶段性缓缴社保费；“降低企业招工用工成本”，提高就业服务组织化精细化水平，提升人力资源服务效能，促进供需精准对接。
在培育就业增长点层面，提出“加大重点用工企业服务力度”，设立就业服务专员，采取“一企一策”全程提供用工政策对接和协调服务；“支持中小微企业吸纳就业”，发挥就业主渠道作用；“鼓励创业带动就业”，发挥创业带动就业的倍增效用。
在促进劳动者就业层面，提出“激励劳动力提升技术技能”，适应企业转型升级、提升劳动生产率的需要；“激励高校毕业生多渠道就业”，解决好新成长劳动力等重点群体就业。
在促进劳动者返乡创业层面，提出大力实施“粤菜师傅”工程，鼓励返乡人员创业，推动农村劳动力就近就地就业。
在帮助受影响职工层面，提出“帮扶职工稳岗转岗”，通过加大补贴扶持力度、优化服务对接等举措，支持受影响企业尽量不裁员、少裁员，帮助确需分流职工尽快转岗再就业；“加大困难人员托底帮扶力度”，加大公益性岗位安置，扩大见习规模，支持新业态灵活就业，加大失业保险支持力度，多渠道做好托底工作。
