什么是“躺平式干部”？
“躺平式干部”主要是针对现实中存在的一些干部在工作中缺乏信心和斗志，不敢斗争、不愿担当、不想作为，面对本职工作消极应对，面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩等行为的形象化表述。
有的安于现状、不思进取，庸碌无为“混日子”；有的推脱敷衍、讨价还价，拈轻怕重“做样子”；有的表态积极、落实消极，只喊口号“唱空城”；有的循规蹈矩、患得患失，一心想当“太平官”……他们的突出表现是不担当、不作为、不负责，被一些网友形象地称为“躺平式干部”，他们的行为违背了党的性质宗旨和优良作风，损害了党、国家和人民利益，应予精准纠治。
新修订的《中国共产党纪律处分条例》（下称《条例》）释放了对“躺平式干部”严肃惩处的信号。
党员领导干部贯彻落实党中央决策部署只表态不落实，在政治上造成不良影响或者严重后果的，依据《条例》第五十六条第二款之规定，按照违反政治纪律予以处理。
工作中不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩，造成不良影响或者严重后果的，依据《条例》第一百三十一条之规定，按照违反工作纪律予以处理。
对未造成不良影响或者严重后果，或者有“躺平”苗头的党员干部，可以通过给予谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉或者组织处理等方式予以处理。
【条例链接】
《中国共产党纪律处分条例》
第五十六条 党员领导干部在本人主政的地方或者分管的部门自行其是，搞山头主义，拒不执行党中央确定的大政方针，甚至背着党中央另搞一套的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。
贯彻党中央决策部署只表态不落实，或者落实党中央决策部署不坚决，打折扣、搞变通，在政治上造成不良影响或者严重后果的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。
不顾党和国家大局，搞部门或者地方保护主义的，依照前款规定处理。
第一百三十一条 工作中不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩，造成不良影响或者严重后果的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。
编辑 曾嘉慧
